Уход с работы не по своему желанию – это всегда неприятно, но если отстранение еще и незаконно, то вы можете и должны бороться за свои права. Помогут в этом наши юристы, у которых можно получить круглосуточно консультацию по законности увольнения. Они знают наперечет все законные основания, на которых может быть произведено увольнение с работы (указаны в ст. 81 ТК РФ), и, если вы не попадаете ни под одно положение, помогут вам восстановиться в должности или получить материальную компенсацию от работодателя.
Лишиться работы можно по следующим указанным в законе причинам:
ликвидация предприятия,
сокращение штата,
несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации,
неоднократное неисполнение своих рабочих обязанностей,
грубое нарушения трудовых обязанностей (прогул без уважительной причины, разглашение профессиональной тайны, нарушение норм охраны труда и т.п.),
предоставление поддельных документов при трудоустройстве.
Если причина вашего увольнения была надуманной и неправомерной, бесплатная юридическая консультация по телефону поможет определиться с дальнейшими действиями.